Vrouwen lopen geen gelijke wedstrijd Mannen leggen niet de link tussen een meer evenwichtige verdeling van de zorgtaken en een gelijkere verloning tussen vrouwen en mannen. Ook vrouwen koppelen een gelijke taakverdeling thuis niet spontaan aan meer kansen op de arbeidsmarkt of een hoger loon. Dat blijkt uit nieuw onderzoek dat ZIJkant naar aanleiding vanRead more
Blog
Vandaag wordt voor de eerste keer een internationale Equal Pay Day georganiseerd. Volgens EPIC bedraagt de loonkloof wereldwijd 20%. Met een virtueel event roept de Equal Pay International Coalition (EPIC) beleidsmakers en bedrijven op om werk te maken van de gelijke verloning v/m en om van de strijd tegen de loonkloof het speerpunt te makenRead more
“‘Wat vrouwen moeten doen om meer te verdienen dan mannen?’ Alleenstaand blijven en geen kinderen krijgen! (lacht) We stellen vast dat zodra de gezinssituatie verandert, vrouwen vaker dan mannen minder gaan werken of hun loopbaan een tijdje onderbreken. Die beslissing is nefast voor hun promotiekansen en hun loonontwikkeling op lange termijn. Wat eveneens in hunRead more
Een werkjaar van een vrouw zou twee maanden eerder moeten eindigen dan dat van een man. Tenminste als je hun lonen vergelijkt. Want waar mannen momenteel nog twee salarissen te gaan hebben tot hun eindejaarspremie, houdt het voor vrouwen vandaag al op: vanaf 31 oktober werken ze gratis en voor niets. Vrouwen zouden twee maandenRead more
Nergens ter wereld neemt de loonkloof tussen mannen en vrouwen sneller af dan in ons land. Met dank allicht aan de barema’s in bindende cao’s. Cijfers van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso) laten zien dat de loonkloof in geen enkel ander westers land kleiner is dan in België. Het mediane maandloon van BelgischeRead more
Het Europese Gender Pay Gap project zoekt naar manieren om de loonkloof te dichten. In samenwerking met verschillende Europese vakbonden en instituten voor gendergelijkheid wordt gezocht naar strategieën om de beloningsverschillen v/m aan te pakken. zij-kant was in 2005 de eerste om met de organisatie van Equal Pay Day aandacht te vragen voor de loonverschillen tussenRead more
Naar aanleiding van Equal Pay Day maakt Flair een vijfdelige reeks over de loonkloof. Daarvoor ging het weekblad te rade bij zij-kant. Zij verdiepten zich in de kersverse cijfers van het Equal Pay Day-rapport 2016, net als in heel de achtergrondinfo over de loonkloof en de tips en tricks om meer te verdienen. Op 8Read more