Opiniepeiling: perceptie van de loonkloof

Het ABVV en zij-kant gaven in 2009 het onderzoeksbureau Dedicated Research de opdracht een onderzoek te doen naar de perceptie van de loonkloof m/v en de combinatie arbeid/gezinsleven.

1.018 enquêtes werden telefonisch afgenomen op een representatief staal van actieve (50%) en niet-actieve(50%) inwoners, vanaf 18 jaar tot +65 jaar.

Highlights van de opiniepeiling:

Uit de opiniepeiling van ABVV en zij-kant blijkt dat de loonkloof nog altijd onderschat wordt. Slechts 60 procent van de bevraagden denkt dat er een loonverschil is tussen mannen en vrouwen. Ondanks een lichte positieve evolutie is de kloof nog lang niet gedicht. Terwijl de loonkloof in 1999 nog 28 procent bedroeg, bedraagt de kloof in 2006 nog 23,58 procent.

Van de ondervraagde vrouwen geeft 15 procent te kennen dat ze minder verdienen dan hun mannelijke collega's met dezelfde of gelijkwaardige functie. In het loonkloofrapport van 2008 bedroeg dat percentage nog 5 à 7 procent.

Een van de oorzaken van de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen is parttime werken. Deeltijdarbeid blijft een vrouwenaangelegenheid, 82 procent van de deeltijdse werknemers zijn vrouwen. De helft van de ondervraagden stelt dat deeltijdwerk geen keuze is, maar "ondergaan" wordt. Als mogelijke oplossing om niet vrij gekozen deeltijdwerk te vermijden, zegt 9 op de 10 dat betaalbare en toegankelijke structuren voor kinderopvang een must zijn.

Zowel mannen als vrouwen zijn het erover eens dat vooral het onderwijs (88 procent), werkgevers (83 procent) en de overheid (80 procent) de grootste verantwoordelijkheid dragen inzake sensibilisering rond loonverschillen tussen mannen en vrouwen. Ook een verplicht jaarverslag over lonen en loonkloof en een jaarlijks actieplan per onderneming (85 procent) wordt als een doeltreffende maatregel genoemd om de loonverschillen op te lossen.

Volledige resultaten

Bekijk hier de volledige resultaten.